“呵，人心浮动？不想着工作，老盯着领导看，像什么话！当年咱们年轻的时候可没有那么多弯弯绕绕。我看，这是浮躁，得好好整治整治！”
“部长啊，您别心急，现在跟我们那时候大不一样了，人心早不如以前单纯。何况，这件事涉及到您的贴身秘书，谁当上了，立刻平步青云，以后至少也能解决个重要岗位上的正厅级，说实话，大多数人都会心动，没资格竞聘的，也想看看风向，提前跟新秘书搞搞关系，也算人之常情吧！”姜万军道。
“呵！很多人以为跟着领导是天大的好事，让他去问问远峰，是这么一回事儿吗？我看，当我的秘书是天下第一大苦事！目的不纯的话，在我身边也待不住。”李晏清摇了摇头，拿起几份材料，随便翻着道：“这些材料刚才我初步看了一下，四名同志都很优秀，我再看看吧。”
自从张远峰调任干部二处处长后，姜万军自然知道要尽快帮李晏清部长物色新秘书。
干部二处是最核心的几个业务处室，非常重要，也非常忙碌，肯定没法兼做部长秘书。
他过来请示李晏清，李晏清没有具体的指示，只是让他先物色着。
姜万军不敢大意，在几十名干部里左挑右选，选了四个适龄干部中最优秀的，把简历和工作情况报给了李晏清。
按理说这几名同志都在核心岗位上担任处级领导职务，各有优点，李晏清也有所了解，但情况还是要搞得细一点，供领导决策参考。
关于秘书的选拔标准，有一定的惯例，但这些惯例并不是不能被打破的，关键还是要看领导个人的喜好和要求。
主要有这么几条标准：
第一，政治上要绝对可靠。
省委组织部是核心政治机关，给部长做秘书更是核心中的核心，讲政治是第一位的！
别的不说，秘书跟领导朝夕相处，要帮助处理参谋很多大事要事，如果政治上不过关，后果不堪设想。
有的秘书心术不正，收受贿赂，关说人事问题，甚至把领导都拉下水。因为省委组织部部长秘书的一句话，就可能决定重要厅级干部的命运，可谓兹事体大！
很多领导干部愿意花巨大代价买“这句话”！
听说还有纪委领导的秘书“捞人”，只要钱到位，别管犯了什么事儿都能捞出来。
不知不觉，悄无声息！
只要到位，哪怕检察院那边立案了，都能搞定！
政府那边领导的秘书，有些事就更加直接了，打招呼给地方上批钱，批项目，一个基础设施建设项目，比如高速公路、车站、甚至机场，可能就是几亿，十几亿的事儿！
对地方官员是巨大的资源，也是巨大的政绩，他能不使劲“感谢”吗？
这都是资源分配的事儿，不涉及帽子，也不涉及官司，相对很难暴露。
如果都这么干，那不就乱了吗？